為進一步提升產(chǎn)業(yè)集團及所屬企業(yè)法律保障服務(wù)的工作水平和風險防控能力，加強對法務(wù)條線工作的考核管理，日前，經(jīng)會議審議通過，產(chǎn)業(yè)集團出臺了《法務(wù)條線法律保障服務(wù)工作績效考評辦法（試行）》。
《考評辦法》科學設(shè)置了考核內(nèi)容指標，將考核內(nèi)容細化為5大類52項具體指標，合理分配權(quán)重，建立可衡量、可落實、可比較的考核指標體系，重點考核法務(wù)人員遵章守紀意識、協(xié)調(diào)合作能力、商事法律風險防控水平以及法律糾紛處置能力等方面工作。下一步，集團將探索試行辦法，發(fā)揮考評工作指揮棒作用，橫向?qū)Ρ日也罹?，縱向?qū)Ρ裙母蓜?，切實做到以考促改、以改促進，夯實集團法務(wù)保障。
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